Werken bij Forensische Opsporing

Werken bij Forensische Opsporing

Heel Nederland

FUNCTIE

Specialismes forensische opsporing

Binnen de forensische opsporing werken verschillende teams. Elk team heeft haar eigen specialisme. Met elkaar wordt een dossier samengesteld voor het Openbaar Ministerie of als er nog meer onderzoek nodig is  voor het tactisch onderzoeksteam binnen de recherche.

Onderzoek plaats delict (PD)

Werk je als forensisch onderzoeker dan maak je sporen zichtbaar, stelt deze veilig, onderzoekt en analyseert de onderlinge samenhang en je bepaalt de relevantie ervan. Soms is het nodig de plaats delict vast te leggen, waarbij je gebruik maakt van verschillende visualisatietechnieken.

Verkeersongevallenanalyse (VOA)

Bij VOA ga je op zoek naar antwoorden op vragen als: hoe hard werd er gereden? Vanaf welk moment werd er geremd? Heeft het voertuig goed gefunctioneerd? Je voert onderzoek uit op de plaats van het ongeval. Je gaat op zoek naar de oorzaak en toedracht van een zwaar verkeersdelict of -incident. Het gaat om zaken met impact. Vaak is er zwaar lichamelijk letsel of zelfs dodelijke afloop. Ook gaat het om zaken met een (grote) maatschappelijke impact. Hierbij pas je forensische onderzoeksmethodes en -technieken toe, zoals verschillende rekenmethodes en visualisatietechnieken.

Laboratorium

De specialisten in het laboratorium richten zich onder andere op het zichtbaar maken, veiligstellen, analyseren en interpreteren van sporen. Hierbij gaat het om verdovende middelen, dactyloscopische sporen en/of DNA-sporen. Blikjes frisdrank, briefjes of enveloppen, plastic zakken, een glas: elk simpel gebruiksvoorwerp kan in het forensisch laboratorium van de politie een hit betekenen.

BEDRIJF

De visie

Levens redden. Codes ontcijferen. Sporen traceren. Mensen ‘lezen’. Politiewerk is complex werk. We bieden een helpende hand én grijpen in als het nodig is. Zijn waakzaam én dienstbaar. Als je bij de politie komt werken, werk je mee aan een veilig Nederland. Een mooie uitdaging, want Nederland verandert voortdurend.

De politie verandert mee

Daarom leer je bij de politie vooruit te kijken. Je krijgt een antenne voor wat er speelt in de wijk, op het web en in de wereld. De politiemensen zijn mensenkenners. Schakelen snel tussen kalmeren en ingrijpen. Zetten de nieuwste technologische ontwikkelingen in om cybercrime te bestrijden. Weten de puzzel te leggen. En werkt intensief samen. Data-analisten met surveillanten, wijkagenten met buurtbewoners en vrijwilligers, en digitale rechercheurs met internationale veiligheidsteams.

‘Iedereen bestookt elkaar met frisse ideeën. In hoog tempo software ontwikkelen waar onze collega’s op straat mee geholpen zijn: dat is onze drijfveer.’  Peter de Beijer, productlijnmanager IT politie

Behalve overál, is de politie iederéén. Van theoretisch tot praktisch opgeleid, van jong tot oud, creatief tot precies, spontaan tot bedachtzaam. Van generalist tot specialist, blond, zwart, bruin tot rood, hetero of homo, cultureel zo divers als Nederland divers is. Zo herkennen we de straattaal van de jeugd op de hoek. Weten we wat er online speelt. De politie kent de worstelingen van minderheden. En snapt de problemen en kansen in ons land en onze buurt.

‘Een begroeting houdt voor veel bi-culturele jongeren meer in dan “Hoi.” Je legt makkelijker contact als je daar zelf ook mee bent opgegroeid.’
Galid Baalbaki, surveillant eenheid Amsterdam

Een stevige basis

Waar anderen een stap terug doen, zetten politiemensen een stap naar voren. Daarom helpt de politie je stevig te staan. Zorgt dat je vakkennis en mensenkennis opbouwt. Je rechten en plichten kent, en die van een ander. De nieuwste middelen kunt gebruiken om je werk op straat of achter de schermen goed te doen. Met ruimte om te leren. Zo blijf je groeien – persoonlijk en professioneel. In opleidingen én in je werk. Om steeds flexibel in te spelen op de veranderende wereld.

Profiel

10 eigenschappen die je nodig hebt in het forensisch onderzoek

Ga je voor een baan in het forensisch onderzoek, zorg dan dat je deze tien eigenschappen in huis hebt!

1) Inlevingsvermogen

Forensisch coördinator Hilco: ‘Als rechercheur spreek je mensen die net de gruwelijkste dingen hebben meegemaakt. Een vrouw die is verkracht. Een man die is overvallen, gekneveld vast heeft gezeten. Een vrouw die heeft gezien hoe haar man een pistool op de slaap gedrukt kreeg. Je moet je kunnen verplaatsen in de emoties van deze mensen – zonder je erdoor te laten meeslepen.’

2) Tact

‘Voor jou als rechercheur is het verzamelen van sporen of ander bewijs het belangrijkste. Maar je kunt niet als een olifant de kamer door. Een oudere vrouw bij wie een insluiper het horloge van haar overleden man heeft ontvreemd, kan enorm van slag zijn. Natuurlijk wil jij je sporen hebben, maar wel met respect. Dat vraagt behalve empathie dus ook de nodige tact.’

3) Prioriteiten stellen

‘Terwijl jij praat met de mensen op de plaats delict, hijgen ook je collega’s van bijvoorbeeld de digitale recherche al in je nek, die ook informatie nodig hebben voor hun onderzoek. “Zijn er telefoons weg?” “Wat is het nummer van de router?” Je moet dus rekening houden met meerdere belangen, snel kunnen schakelen en goed prioriteiten kunnen stellen.’

4) Een kritische houding

Rechercheur Hilco: ‘Een voorbeeld uit de praktijk: er kwam een melding van een overval binnen. Volgens de melder was er iemand vermoord. Na grondig onderzoek bleek dat hij alles in scène had gezet – en die moord zelf had gepleegd. Met zulke scenario’s moet je dus altijd rekening houden. Tunnelvisie voorkomen, advocaat van de duivel durven spelen.’

5) Zorgvuldigheid

‘Steeds weer moet je heel precies kijken wat je gaat doen. Waar ligt eventueel bewijsmateriaal? Waar kun je vingerafdrukken verzamelen? Wat op het vorige plaats delict werkte, werkt hier misschien niet. Je moet altijd kijken waar je loopt, je goed oriënteren zonder sporen te vernietigen: wat is hier nodig? Ligt er bijvoorbeeld een stempelspoor van bloed, dan leg je stapplaten neer om te voorkomen dat iemand er doorheen loopt.’

6) Vooruit denken

“Straks komt er een ambulance – van die collega’s heb ik dus schoenzoolafdrukken nodig. Net als van de agenten die hier zijn binnengestapt. Hier ligt een gewonde man, achterin de woning een overleden vrouw: ik wil straks precies kunnen zien wie waar gelopen heeft. En hoe kom ik aan sporen van de rest van de familie? Want wie zegt mij dat de belager niet een boze oom was?” Rechercheur Hilco geeft een inkijkje in de stappen die je bij de recherche in een paar seconden moet kunnen zetten in je hoofd.

7) Verbanden kunnen leggen

‘Welke sporen hebben we en wat is cruciaal? Wat zou er nog meer gebeurd kunnen zijn? Wie heb ik nodig voor het antwoord op welke vraag? Bij de forensische recherche moet je verbanden kunnen leggen, maar ook steeds weer de tegenvraag durven stellen: waarom zou het ook omgekeerd in elkaar kunnen zitten?’

8) Je eigen beperkingen kennen

Forensisch coördinator Hilco: ‘Een van de belangrijkste eigenschappen als je ’t mij vraagt. Hierin schuilt de kracht van een team: als elk lid van dat team weet waar hij goed en minder goed in is. En daar open over durft te zijn. Als ik een schoenspoor veilig wil stellen en weet dat mijn collega dat beter kan, dan laat ik hem dat doen. Je kunt het maar één keer goed doen – daarna is het spoor vernietigd. Dus als je weet dat een collega beter is in het blootleggen van een spoor van een breekijzer of schroevendraaier met een 3D-afvorming: zet dat ego opzij en vraag hem. Jij kan misschien weer beter verbanden leggen. Ieder heeft z’n eigen deskundigheid.’

9) Weerbaarheid

‘Je moet ergens tegen kunnen. Ik werk bijvoorbeeld in een waterrijk gebied. Als daar iemand een paar dagen in het water heeft gelegen, ben jij soms wel degene die voor de identificatie de foto’s gaat maken van herkenbare kenmerken zoals een tatoeage, een litteken of het gebit.’

10) Leergierigheid

‘Weten wat je niet zo goed kunt is niet zwak, dat is juist sterk. Je mag hier leren, jezelf verder ontwikkelen. Sterker nog: na je diploma begint het pas!’

Extra informatie

Interesse? Ga naar https://kombijde.politie.nl/ en registreer je voor een vacature-alert!

Vragen? Bel Sylvia Zethoven, Recruiter (a.i.) Forensische Opsporing bij de politie, 06-36107303 of mail naar sylvia.zethoven@politie.nl.

Ga jij deze uitdaging aan?

SOLLICITEER BIJ SYLVIA​

sylvia@matchville.nl
Tel: 06 36107303